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看護師が転職活動を始めるにあたっては、各地の病院や老人ホーム、デイサービスなどの現場の取り組みについて確認をしたり、採用後の働き方について調べたりすることがとても大切です。一般的に、人手不足の状況にある現場においては、日々の残業時間が長くなったり、休日出勤を命じられたりするケースもあるため、慎重に職場探しを進めることがポイントです。

また、病棟や外来、クリニックなどで一定のキャリアがある人は、転職後に重要なポストを任されたり、新人の教育を担当したりするケースもあり、やりがいを感じながら働くことが可能です。そのため、理想的な形で転職をするうえで、早いうちから医療関係の求人がたくさん掲載されているサイトやアプリを使ったり、複数の転職者の体験談を参考にしたりするのが有効です。

なお、転職の経験が少ない人は、自分と同じ年代の人の口コミをチェックしたり、転職エージェントに相談に乗ってもらったりする方法もあります。その他、転職時に必要となるキャリアやスキルについては、それぞれの職場の事業内容や在籍中のスタッフの人数などに大きく左右されます。

そのため、じっくりと色々な現場の事情について自分なりに把握をすることが大事です。