看護師が就職をしてからスキルアップを図るためには、なるべく専門的な知識や技術が必要な仕事を中心に任せてもらえるところや、自分のキャリアが役立つところで経験を積むことが重要となります。医療従事者の人材育成に力を入れている病院やクリニックの中には、一人ひとりの年齢や経験、得意分野などに応じてきめ細やかなサポートを行ったり、個別の研修プログラムを用意したりしているところも珍しくありません。また、新卒者や第二新卒者を対象としたマンツーマンの研修について、求職者向けに公開をしている医療機関も増えているため、スキルの面で不安を感じている人はじっくりと職場探しをするのがおすすめです。
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