看護師が転職活動を始めるにあたっては、各地の病院や老人ホーム、デイサービスなどの現場の取り組みについて確認をしたり、採用後の働き方について調べたりすることがとても大切です。一般的に、人手不足の状況にある現場においては、日々の残業時間が長くなったり、休日出勤を命じられたりするケースもあるため、慎重に職場探しを進めることがポイントです。また、病棟や外来、クリニックなどで一定のキャリアがある人は、転職後に重要なポストを任されたり、新人の教育を担当したりするケースもあり、やりがいを感じながら働くことが可能です。
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